| 아시아태평양 이론물리센터 상반기 신규직원 채용 | ||||||
| · Writer | APCTP | · Date | 2017-03-16 | · View | 7686 | |
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| · Required Documents | 응시원서, 이력서, 자기소개서, 학위취득 증명서 및 성적증명서, 경력증명서, 자격증, 외국어 능력 증빙서류 사본, 주민등록초본, 주민등록등본, 기타 증명서 | |||||
| · Deadline | 2017-03-31 | |||||
아시아태평양 이론물리센터 공고 제2017 - 001호
상반기 사무국 인력채용 계획
아시아태평양 이론물리센터는 첨단 신진 연구 수행과 이론물리학 전 분야의 젊은 과학자 연수를 위하여 아시아 태평양 지역에 있는 회원국과 그 외 지역의 물리학자들 사이의 국제협력증진을 위해 1996년 설립된 재단법인이며, APEC 공식인준 연구기관으로서 세계 유수의 국제기구 및 국제연구소와 함께하고 있습니다. 저희 센터와 함께 창의적으로 업무를 수행할 능력 있는 국제적 전문 인재를 다음과 같이 공개 모집하니 많은 응모 바랍니다.
2017. 03. 16
아시아태평양 이론물리센터 소 장
1. 지원자격 및 채용분야
◯ 세부사항
연번 | 채용분야 | 예정인원 | 지원자격 및 우대조건 | 보수(연봉) | 채용전형 |
1 | 연구기획 /계약직 *정규직 전환가능 | O명 | * 지원자격 - 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2017년 8월 졸업예정자로써 2017년 5월 입사가능자 전공분야: 전공무관 | 2,700만원 이상 | 서류전형 직무능력평가 실무면접 |
* 우대조건 연구기획 및 관리 유경험자 우대 영어활용 우수자 우대 | |||||
2 | 연구행정 /위촉직(기간제) *정규직 비전환 | O명 | * 지원자격 - 4년제 정규대학 기졸업자 또는 2017년 8월 졸업예정자로써 2017년 5월 입사가능자 전공분야: 전공무관 | 2,700만원 미만 | 서류전형 실무면접 |
* 우대조건 연구행정 및 관리 유경험자 우대 |
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
◯ 공통요건
구 분 | 세부 내용 |
자격요건 | ○ 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자 ○ 인사규정 제 14조 임용결격 사유에 해당하지 않는 자 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 ※ 합격자 중 채용신체검사결과 불합격 판정을 받은 자는 임용에서 제외함 |
우대사항 | ○ 국가보훈대상자 우대(증명서 제출자에 한함) |
2. 근무조건
◯ 채용형태 : 계약직(정규직 전환), 위촉직(기간제, 정규직 비전환)
◯ 근 무 지 : 경북 포항
◯ 근무시간 : 월∼금 09:00∼18:00, 주 5일 (40시간) 근무
◯ 보 수: 계약직(정규직 전환가능): 2,700만원 이상
위촉직(기간제): 2,700만원 미만
◯ 신 분 : 연구행정, 학술문화팀 계약직 또는 위촉직(기간제)1년 (최초 1년)
※ 계약직(정규직 전환가능)의 경우 근무성적 평가를 통한 근무기간 연장 및 정규직 전환 가능
※ 위촉직(기간제)의 경우 근무성적 평가를 통한 근무기간 연장을 통해 최대 2년 근무 가능
◯ 복리후생 : 4대보험, 연차, 교육훈련지원, 야근·휴일수당 등
3. 전형방법 및 일정
전형 구분 | 일 정 | 참고 사항 |
응시원서 교부 및 접수 | 2017. 03. 16 ∼2017. 03. 31 (접수마감일 18:00까지 도착분에 한함) | ○ 입사지원서: 사람인 포털 및 워크넷에서 센터 지정양식을 다운로드하여 활용 ○ 자기소개서 1부(자유양식) ○ 제출방법: E-mail 접수 (hr@apctp.org) ※ 서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환 후 메일로 송부 (파일명 예: 채용분야_성명)후 접수확인바람 |
서류심사 | 2017. 04. 04(화) 예정 | ○ 심사기준 ▸학력(전문지식) 및 경력, 업무능력, 직무적합도 평가 |
직무능력평가 및 실무면접 | 2017. 04. 14(금) 예정 | ○ 일시 및 장소는 개별 통보(서류심사 합격자에 한함) ○ 심사기준: 채용분야 역량평가, 전문성, 인성, 업무능력, 적성 평가 * 위촉직(기간제)의 경우 직무능력평가 면제 |
최종 합격자 발표 | 2017. 04. 18(화) 개별통보 예정 | ※ 채용건강검진 결과 부적하다고 인정되는 경우 최종 합격이 취소될 수 있음. |
임용예정 | 2017. 05. 01 예정 | |
4. 제출서류
구 분 | 세부 내용 |
서류심사 | ○ 응시원서(센터 지정 양식) ○ 이력서(기간은 연월까지 기재, 자유양식) ○ 자기소개서(자유양식) ○ 학위취득(졸업)증명서 및 성적증명서(대학, 대학원) ○ 경력증명서 ※ 미 제출된 경력은 인정되지 않음 ○ 자격(면허)증․외국어능력 증빙서류 사본(해당자에 한함) ※ 외국어능력 증빙서류는 접수 마감일 기준 2년 이내의 공인시험성적 ○ 주민등록초본(남성에 한하며, 병적사항이 기재된 것 – 면접자 해당서류) ○ 주민등록등본(면접자 해당서류) ○ 기타증명서(국가보훈대상자에 한함) ※ 제출서류는 순서에 맞게 정리한 후 제출 ※ 학위취득증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증, 외국어능력 증빙서류 사본의 경우 본인이 자필로 해당 서류 사본 하단에 “원본대조필”이라고 기재 후 서명 |
직무능력평가 및 실무면접 | ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별 직무능력평가 및 실무면접 실시 ○ 직무능력평가 내용: 업무능력평가 및 프리젠테이션 작성 * 위촉직(기간제)의 경우 직무능력평가 면제 ○ 면접내용 : 채용분야 역량평가, 전문성, 인성, 업무능력, 적성 등 검증 |
5. 응시자 유의사항
◯ 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
◯ 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락․연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임으로 합니다.
◯ 제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격을 취소합니다.
6. 기타 문의처 : 아시아태평양 이론물리센터 인사담당자(☏ 054-279-3619)
